Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
piątek, 22 listopada 2024 18:31
DANE KONTAKTOWE
 
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Adres:

ul. Jagiellońska 7

34–500 Zakopane

NIP: 736-10-65-088

Bezpośredni numer telefonu:

18 20 147 33

E-mail: [email protected]

E-PUAP: /mopszakopane/skrytkaESP

Godziny otwarcia:

poniedziałek, w godz. 9.00 – 16.00
wtorek, w godz. 9.00 – 14.00
środa - dzień wewnętrzny
czwartek, w godz. 9.00 – 14.00
piątek, w godz. 9.00 – 14.00

Projekt Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie „Pracownicy - najlepsza inwestycja dla firmy”.

Szansa na pomoc w zarządzaniu pracownikami. Od 6 do 21 lipca można wnioskować do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie, instytucji Województwa Małopolskiego, o wsparcie na opracowanie i wdrażanie rozwiązań z zakresu zarządzania pracownikami oraz zwiększenia efektywności firmy. W projekcie „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" pracodawca może liczyć nawet na 100 000 zł dofinansowania z funduszy unijnych.
  • Źródło: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie
Wojewódzki Urząd Pracy, Pracownicy - Najlepsza Inwestycja dla Firmy, projekt dofinansowany ze środków Unii Europejskiej, doradztwo ekspertów,

Kto może wziąć udział w projekcie?
Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, jest adresowany do małych i średnich firm z Małopolski, które zatrudniają osoby w różnym wieku, chcą usprawnić rekrutację, zmniejszyć nieobecności, poprawić warunki pracy albo zwiększyć motywację pracowników.

Oferta projektu
Każdy pracodawca biorący udział w projekcie będzie mógł skorzystać z doradztwa doświadczonych ekspertów biznesowych, którzy zdiagnozują obszary w zarządzaniu pracownikami wymagające usprawnienia, a następnie opracują wspólnie z nim strategię zarządzania wiekiem w firmie
W kolejnym etapie pracodawca otrzyma dofinansowanie z funduszy unijnych na wdrożenie niektórych rozwiązań wskazanych w strategii. Będzie mógł m.in. zmodernizować sprzęt i urządzenia w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego, doposażyć zdalne stanowiska pracy, zaadaptować pomieszczenia na cele socjalne, czy wdrożyć w firmie mentoring. Osoby wskazane przez pracodawcę nauczą się współpracy w zespołach wielopokoleniowych oraz dowiedzą się, jak efektywniej pozyskiwać najlepszych pracowników i wykorzystywać potencjał tych, którzy już pracują w firmie. Firma będzie mogła liczyć również na doradztwo ekspertów w zakresie tworzenia lub aktualizacji procesów kadrowych, poprawy komunikacji z pracownikami, czy planowania działań zwiększających motywację i efektywność. Wszystko dopasowane do indywidualnych potrzeb każdego pracodawcy.

Zgłoszenie do projektu
Pracodawcy, którzy chcą wziąć udział w projekcie, muszą wypełnić formularz rekrutacyjny i dostarczyć go do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie do 21 lipca 2023 roku. Więcej informacji na temat projektu, w tym regulamin, można znaleźć na stronie internetowej.


Podziel się